Solusyon

Kung mayroon kang problema sa paggawa, kailangan mo munang makipag-ayos sa kumpanya upang malutas ito. Subalit, ang pakikipag-ayos sa isang kumpanya ay hindi nangangahulugan na maaari kang tratuhin ng masama ng kumpanya. Lalo na sa kaso ng mga dayuhang manggagawa, tila mas malaki ang panganib ng abuso.

Samakatuwid, mayroong mga sumusunod na pamamaraan upang malutas ang mga problemang kaugnay sa paggawa.

Pagsali sa Unyon

Ang unyon ng manggagawa (labor union) ay isang organisasyong nilikha ng mga manggagawa mismo upang protektahan ang kanilang mga karapatan. Makikipag-ayos sila sa kumpanya bilang isang grupo sa ngalan ng mga manggagawa.

Gayunpaman, hindi palaging may unyon ng manggagawa sa lugar ng trabaho. Sa ganitong mga kaso, maaari kang kumonsulta sa Migrant Study Group upang maipakilala ka sa isang unyon ng manggagawa na maaaring salihan ng sinuman sa inyong lugar.

Pag-report sa Labor Standards Inspection Office at Labor Bureau

Ang mga problemang nauugnay sa mga kondisyon sa pagtatrabaho ay maaaring malutas sa pamamagitan ng pagkonsulta sa Labor Standards Inspection Office na may hurisdiksyon sa lokasyon ng kumpanya. Iimbestigahan ng Labor Standards Inspection Office ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ng kumpanya kapag may naiulat mula sa partidong kinauukulan, at tuturuan nitong iwasto ang kumpanya sa anumang mga paglabag sa Labor Standards Law at iba pang mga batas.

Para sa mga problemang nauugnay sa mga dispatched labor gaya ng mga camouflage contract at double dispatch, kinakailangang sumangguni sa Labor Bureau ng prefecture kung saan nakailalim ng iyong kumpanya.

Pag-konsulta sa ekperto

Gayunpaman, kung hindi ka makahanap ng angkop na unyon ng manggagawa, kung ang Labor Standards Inspection Office ay nag-aatubili na magbigay ng patnubay, o kung kailangan mo ng espesyal na kaalaman upang malutas ang iyong kaso, kailangan mong kumunsulta sa isang legal na eksperto tulad ng isang abogado. Sa ganoong sitwasyon, maaari kang makipag-ugnayan sa Migrant Study Group.

Mga Pagsubok sa Paggawa at Paglilitis

Kung hindi mo malutas ang problema sa pamamagitan ng paghiling sa isang unyon o isang abogado na makipag-ayos sa kumpanya, maaaring kailanganin mong iakyat ang iyong kaso sa korte.

Sa isang normal na proseso, maaaring tumagal ng isang taon o higit pa upang malutas ito. Gayunpaman, sa isang simpleng kaso, mayroon ding paraan na tinatawag na labor trial, kung saan ang paghatol ay ginagawa sa tatlong pagdinig ng kaso.

Sa anumang kaso, ang tulong ng isang abogado ay madalas na kinakailangan upang makalahok sa isang paglilitis, kaya mangyaring makipag-ugnayan sa Migrant Study Group para sa patnubay.