Hội nghiên cứu Migrant là tổ chức như thế nào?
Hội nghiên cứu Migrant là đoàn thể được thành lập bởi các luật sư, người có liên quan đến công đoàn lao động, nhà nghiên cứu, thông dịch viên, v.v chuyên tâm hoạt động về vấn đề người lao động nước ngoài.
Ở hội nghiên cứu chúng tôi, những luật sư có nhiều kinh nghiệm về vụ kiện người nước ngoài sẽ nghe những thắc mắc của người nước ngoài liên quan đến luật lao động, đưa ra lời khuyên, và tùy vào tình huống mà chịu trách nhiệm làm phiên tòa, hoặc giới thiệu các tổ chức, đoàn thể thích hợp khác.
Download tờ rơi bản tiếng Việt
Tư vấn các vấn đề lao động, tai nạn giao thông.
Công ty không trả tiền tăng ca
Thắc mắc
Hàng ngày tôi làm việc 11 tiếng đồng hồ, tuần làm 6 ngày mà công ty không trả tiền tăng
ca.
Giải đáp
Chúng ta có thể yêu cầu thanh toán số tiền gấp 1.25 lần số tiền lương giờ bình thường
đối với số thời gian vượt quá 8
tiếng 1 ngày, 40 tiếng 1 tuần. Để yêu cầu trả tiền tăng ca không được tính công thì cần
chứng minh thời gian làm việc,
ngoài thẻ chấm công（タイムカード）thì những ghi chú viết tay viết rõ thời gian bắt đầu và kết
thúc làm việc cũng có thể trở
thành chứng cứ. Nếu tiền lương thấp hơn tiền lương tối thiểu pháp luật quy định thì có
thể yêu cầu thanh toán phần ít
hơn. Tiền lương có thời gian hữu hiệu trong vòng 2 năm kể từ ngày trả lương hàng tháng
nên hãy nhanh chóng yêu cầu thanh
toán nhé!
Bị thương trong lúc làm việc
Thắc mắc
Trong lúc làm việc bị kẹp vào máy dập phải cắt 3 ngón tay nhưng công ty không giúp gì
cả.
Giải đáp
Nếu xin bảo hiểm tai nạn lao động thì ngoài 80% tiền lương của thời gian nghỉ làm, tiền
chữa trị, thì còn có thể nhận
tiền bồi thường 1 lần hoặc tiền trợ cấp hàng năm nếu để lại di chứng. Ngoài ra, tùy
trường hợp có thể yêu cầu công ty
bồi thường thiệt hại.
Bị công ty sa thải
Thắc mắc
Em làm việc với tư cách lưu trú “人文知識・国際業務”, 2 tháng trước khi hết hạn visa đột nhiên em
bị sa thải.
Giải đáp
Để sa thải cần có lý do hợp lý, nếu không có lý do hợp lý thì việc sa thải là vô hiệu.
Các phương pháp để giải quyết vấn
đề này là đề nghị chủ thuê chấp nhận em là nhân viên công ty, cho em làm việc ở công ty
hiện tại và trả lương cho em,
hoặc em nghỉ nhưng công ty phải đền bù cho em. Trường hợp của em thì cho đến khi hết hạn
visa không còn nhiều thời gian
nữa nên hãy nhanh chóng trao đổi với chúng tôi!
Tử vong do làm việc quá sức
Thắc mắc
Bố của tôi hàng ngày tăng ca đến khuya, thứ 7 chủ nhật cũng đi làm, đã đột nhiên qua đời
vì suy tim.
Giải đáp
Trường hợp người lao động làm việc ngoài giờ, tăng ca và cả ngày nghỉ, trung bình 1
tháng trên 80 tiếng mà qua đời do
bệnh về tim, não thì được công nhận là tử vong do làm việc quá sức “Karoushi”, nên khả
năng cao là gia đình sẽ nhận được
đền bù từ bảo hiểm tai nạn lao động. Khi việc tử vong hoặc tự tử do làm việc quá sức
được công nhận thì ngoài tiền đền
bù từ bảo hiểm tai nạn lao động, có nhiều trường hợp có thể yêu cầu công ty bồi thường
thiệt hại.
Để được phê duyệt bảo hiểm tử vong do làm việc quá sức thì có nhiều quy chuẩn chi tiết
và cần thu thập chứng cứ để chứng
minh thời gian làm việc, vì vậy chúng tôi khuyên bạn hãy nhờ luật sư.
Bị chấm dứt việc thực tập đột ngột
Thắc mắc
Em đang làm việc với tư cách thực tập sinh nhưng đột nhiên bị nói là hãy ngưng thực tập
và về nước.
Giải đáp
Nếu nguyên nhân dẫn đến việc không thể tiếp tục thực tập kỹ năng được nữa không phải là
lỗi do em thì em có quyền yêu
cầu nghiệp đoàn và công ty tìm nơi thực tập mới. OTIT cũng có chỗ tư vấn cho thực tập
sinh kỹ năng. Trường hợp không tìm
được nơi thực tập mới, trường hợp tồi tệ nhất là em phải về nước cho nên em hãy nhanh
chóng trao đổi với luật sư hiểu rõ
về vụ án người nước ngoài. Hơn nữa, việc ép em về nước trái với ý muốn của em là bất hợp
pháp.
Tai nạn giao thông
Thắc mắc
Em bị xe ôtô đâm và bị thương nặng.
Giải đáp
Trường hợp bị thương do tai nạn giao thông thì có thể yêu cầu đối phương trả tiền chữa
trị, tiền tạ lỗi, tiền lương
trong lúc nghỉ làm không được trả, vân vân. Ngoài ra, nếu để lại di chứng thì có thể đòi
thêm tiền bồi thường, tiền thu
nhập không thể kiếm được do tai nạn, v.v. Tuy nhiên, số tiền đòi được sẽ thay đổi tùy
theo tình huống xảy ra tai nạn và
tư cách lưu trú của em.
Luật sư sẽ tư vấn
Tư vấn bằng điện thoại
- ①Anh chị cho biết “tên”, “số điện thoại”, “ngôn ngữ muốn tư vấn”
- ②Người phiên dịch sẽ gọi lại bằng số điện thoại không hiển thị số người gọi
Tư vấn qua Facebook
Nếu có điều muốn tư vấn, hãy gửi nội dung tư vấn qua Facebook
- ① Truy cập trang Facebook của hội nghiên cứu Migrant
- ②Nhấn nút “gửi tin nhắn” màu xanh phần trên màn hình Facebook.
Hoặc nhập câu hỏi vào “Hội tư vấn pháp luật cho người lao động Việt Nam”
- ③Luật sư sẽ trả lời tư vấn trên màn hình tin nhắn.
Tùy vào nội dung thắc mắc mà có thể mất vài ngày đến 1 tuần.