有关（Migrant）劳动者研究会
（Migrant）劳动者研究会专心致力于外国人劳动者的各种问题，是由律师、工会组织的相关人员、研究人员、翻译者等人士组成的团体。另外，劳动者研究会的那些对外国人事件经验丰富的律师们，在听取外国人劳动法律咨询后，在给与恰当的建议的同时，根据案件也可担任审理时等的担当，或介绍适合的有关团体和机构。
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有关受理关于劳动问题、交通事故的法律咨询
工作单位不支付加班费
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每天工作有11小时，每周6天，但是工作单位不支付加班费。
回答
对于一天工作8个小时，每周工作超过在40小时以上的，可以要求比通常计时工资的1.25倍的补贴工资。想要得到因加班工作而没有得到的劳动报酬时，在申请时需要提供劳动时间的证明。除了工作时间的记录卡（打卡）以外，正确地亲笔记录工作的开始和结束时间的笔记也是可以作为证据的。如果得到的工资金额低于法律上规定的最低工资金额的话，也可以要求补足到最低工资金额之间的差额。工资从每月的支付日起2年内就会失去申请资格，所以请尽早申请为好。
有关工作中受伤时
咨询
在工作中被冲压机切断了3根手指，但是工作单位什么善后处理也没有。
回答
如果申请工伤赔偿保险的话，在停工休息期间也能拿到原来工资的8成，除了治疗费以外，如果留下了后遗症的话，还可以领取到
赔偿的养老金或一次性赔偿费。另外，关于赔偿费，还可以根据情况向工作单位要求赔偿损失费等也是有可能的。
有关被工作单位解雇时
咨询
持有人文知识.国际业务的在留资格签证的身份工作，突然在在留期限的前两个月，突然告知被解雇了。
回答
解雇时需要合理的理由，在没有合理的理由的情况下解雇是无效的。作为解决问题的方法可以是，让雇主承认您的雇员身份，在您目前的工作单位工作，并得到劳动报酬。或者用获取相应酬金来代替退职的方法。像您的这种情况的话，因为到签证的在留期限已经没有多少时间了，所以建议您尽快向专家们咨询为好。
有关由于工作过度而死亡（过劳死）
咨询
不但每天要加班到很晚，而且在星期六和星期天也要去上班的父亲突然死于心力衰竭。
回答
劳动者除了平均每月工作80小时以上外，休息日也还要工作的话，如果因为心脏病和脑疾病而引起死亡的，会被认定为过劳死，死亡者亲属能得到工伤赔偿保险的可能性很高。如果被承认过劳死或由于过劳而自杀的话，除了工伤赔偿保险的补偿以外，另外向工作单位申请损失赔偿费的情况也很多。过劳死的工伤认定不光有很详细的标准，并且为了证明劳动时间，有必要收集相关证据资料，所以建议您委托律师为好。
有关实习工作被突然中止
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作为实习生在工作期间，突然被实习单位告知结束实习工作并被要求回国。
回答
对于无法继续技能实习工作的原因，如果不是因为你的责任而引起的，你可以要求监督机构或工作单位为您提供新的实习场所。OTI
T（外国人技能实习机构）也设有技能实习生的咨询窗口。如果怎么也找不到新的实习工作单位时，最坏的情况下，是必须要回国的，所以建议您尽快地向办理外国人事件有丰富经验的律师们咨询。另外，违反当事人意愿并要求回国的行为是违法的。
有关交通事故
咨询
被车撞后并受了重伤。
回答
发生了交通事故因此受伤时，治疗费、赔偿费、因受伤而不能工作并无法得到工资等情况时，可以向对方要求支付无法工作期间的薪水也是有可能的。另外，如果留下了后遗症的话，也可以要求追加赔偿费和因事故造成的损失费等。但是，能够申请到的金额数会根据事故的状况和您的在留资格等而决定的。
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