Phương pháp giải quyết

Nếu xảy ra vấn đề liên quan đến lao động, trước hết sẽ thương lượng với công ty để hướng tới giải quyết. Tuy nhiên, do thương lượng mà công ty có thể đối xử ngược đãi với anh/chị. Đặc biệt, mối nguy hiểm đó rất hay xảy ra đối với lao động người nước ngoài. Lúc đó sẽ có các cách chính để giải quyết vấn đề lao động như sau.

Lúc đó sẽ có các cách chính để giải quyết vấn đề lao động như sau.

Gia nhập công đoàn lao động

Công đoàn là tổ chức do người lao động thành lập ra để bảo vệ quyền lợi của người lao động. Công đoàn sẽ thay thế người lao động để thương lượng với công ty.

Tuy nhiên, không phải ở nơi làm việc nào cũng có công đoàn lao động. Nếu anh/chị liên hệ với hội nghiên cứu Migrant thì chúng tôi có thể giới thiệu công đoàn ở khu vực gần đó mà bất kỳ ai cũng có thể gia nhập vào được.

Trình báo lên cục lao động/ sở giám sát tiêu chuẩn lao động

Có nhiều vấn đề liên quan đến điều kiện lao động được giải quyết do trình báo lên sở giám sát tiêu chuẩn lao động quản lý khu vực sở tại của công ty. Nếu có sự trình báo từ những người có liên quan thì sở giám sát tiêu chuẩn lao động sẽ tiến hành điều tra về điều kiện lao động của công ty đó, nếu phát hiện sự thật vi phạm pháp luật như luật tiêu chuẩn lao động thì sở sẽ chỉ đạo xuống công ty yêu cầu cải thiện giúp anh chị.

Vấn đề về thầu khoán trá hình, lao động phái cử như phái cử qua 2 công ty thì cần phải trình báo lên cục lao động của khu vực.

Nhờ chuyên gia tư vấn

Nếu không tìm được công đoàn lao động thích hợp, hoặc sở giám sát tiêu chuẩn lao động không tích cực chỉ đạo, mà để giải quyết được vấn đề cần phải có kiến thức chuyên môn, thì hãy tham vấn những chuyên gia về luật pháp, như luật sư. Những trường hợp như thế, hãy liên hệ hội nghiên cứu Migrant.

Tòa án lao động/ Tố tụng

Trường hợp nhờ công đoàn lao động và luật sư thương lượng với công ty mà cũng không giải quyết được vấn đề thì có khả năng cần phải kiện ra tòa án.

Tố tụng thì thông thường mất khoảng trên 1 năm cho đến khi vấn đề được giải quyết nhưng trường hợp đơn giản thì có phương pháp thẩm phán lao động chỉ cần 3 lần thẩm lý điều tra là có phán quyết luôn.

Hầu hết các trường hợp kiện cáo đều cần sự hỗ trợ của luật sư, hãy liên hệ với hội nghiên cứu Migrant nhé!