Cách sử dụng bảo hiểm tai nạn lao động

Hãy nhờ công ty xin bảo hiểm tai nạn lao động. Thông thường, công ty sẽ thực hiện những thủ tục đó cho mình.

Tuy nhiên, có 1 số công ty muốn che giấu việc tai nạn đã xảy ra nên không cho sử dụng bảo hiểm tai nạn lao động. Lúc đó, hãy xin bảo hiểm tai nạn lao động bằng cách dưới đây.

1. Đến sở giám sát tiêu chuẩn lao động gần công ty để xin giấy đăng ký.
2. Hãy điền những chỗ có thể điền.
3. Nhờ bệnh viện viết nội dung khám bệnh.
4. Nộp đơn đăng ký cho sở giám sát tiêu chuẩn lao động. (Lúc đó, hãy giải thích việc công ty không chịu chứng nhận đã xảy ra tai nạn)

Nếu có gì không thuận lợi thì hãy nhờ hội nghiên cứu Migrant tư vấn.

Gặp tai nạn trên đường đi làm

Khi gặp tai nạn và bị thương trên đường đi làm thì cũng có thể sử dụng bảo hiểm tai nạn lao động. Những dịch vụ được hưởng và cách làm thủ tục hầu như là giống với tai nạn trong lúc làm việc.

Yêu cầu bồi thường thiệt hại

Nếu tai nạn phát sinh trong lúc làm việc (tai nạn lao động), thì có thể yêu cầu công ty trả một khoản tiền bồi thường, khác với tiền bảo hiểm tai nạn lao động.

Công ty có nghĩa vụ chỉnh đốn môi trường để người lao động có thể làm việc an toàn, gọi là nghĩa vụ 安全配慮義務（あんぜん・はいりょ・ぎむ）。Trường hợp tai nạn xảy ra do công ty không hoàn thành tốt nghĩa vụ này thì công ty phải bồi thường thiệt hại. Nói cách khác, nếu công ty đưa ra chỉ thị/hướng dẫn sai, hoặc không có biện pháp an toàn đầy đủ, v.v thì chúng ta có thể yêu cầu công ty bồi thường thiệt hại.

Ngoài ra, nếu gặp tai nạn trên đường đi làm（通勤災害・つうきんさいがい）thì có thể yêu cầu người gây ra thiệt hại trả tiền.

Nếu gặp tai nạn hãy trao đổi với luật sư. Hội nghiên cứu Migrant chúng tôi cũng nhận tư vấn về vấn đề này.

Thời gian hữu hiệu

Việc yêu cầu trả tiền nên được thực hiện sớm.

Đặc biệt, bảo hiểm tai nạn lao động chỉ có hiệu lực trong 2 năm. Vượt quá thời hạn đó sẽ không xin được những dịch vụ mà đáng lẽ mình sẽ xin được.