休息

公司必须给工人留出休息的时间。如果工作时间超过6个小时的话，公司必须给予45分钟以上的休息时间。如果工作时间超过了8个小时，就必须给予1个小时以上的休息时间。

休息日

公司必须给予劳动者一周有一天以上的休息日，或者四周内有四天以上的休息日。

加班、休息日劳动

如果公司和工人事先有过约定的话，公司可以让工人一个月内的加班工作时间或利用休息日的工作时间可以在45个小时内。此外，一年中的加班工作时间或休息日的工作时间最多可以在360个小时内。

如果利用加班或休息日工作的话，劳动者可以申请加班费。有关详细情况请阅览有关加班费的一节内容。

带薪休假

劳动者除了正常的休息日以外，有时还可以选择在自己希望的日子里得到休息。在你调休的日子里，你也能得到休息日的工资。这就是所谓的带薪休假。例如，几乎每天工作的人连续工作有6个月，按照惯例，将累积有10天的带薪休假日。根据连续工作年数的递增，会增加到10天到20天的带薪休假。

有时你也可能无法在你希望的日子里享受到带薪休假。例如，你告诉你的公司，你想在10月1日带薪休假一天，但是那一天公司人手不足，非常的繁忙，公司可能会通知你“这一天你不能休假”，那10月1日你就不能享受到带薪休假。在这种情况下，你可以在相对比较接近的另一日期休假，例如10月8日等。