工伤保险的使用方法

工伤保险事宜向公司申请时，通常情况下，公司会负责进行办理各种手续。

但是，其中也有为了隐瞒事故而不使用工伤保险的公司。在这种情况下，你可以用以下方法申请工伤保险。

1. 去公司附近的“劳动基准监督署”领取申请表
2. 填写需要填写的内容
3. 请医院写诊断内容
4. 去劳动基准监督署公司索取索赔申请表（届时说明公司不提供事故证明一事）

如果有不清楚的时候，请咨询我们（Migrant）劳动者研究会。

上下班时发生的事故

上下班途中遭遇事故受伤时，也可以使用工伤保险。能利用的服务和办理手续的方法和劳动灾害手续几乎一样。

要求赔偿损失

工作中发生事故（工伤）时，除工伤保险外，有时公司也可能要支付费用。

有关安全方面，公司承担着为劳动者创造安全工作环境的义务。因公司疏忽这一义务而发生事故的，公司负有赔偿损失的义务。也就是说，如果公司的指示有错误，或者安全措施不完备的话，可以向公司要求赔偿。

另外，在上下班途中发生事故（上下班灾害）的情况下，从事故的肇事者那儿也可以要求索赔。

遇到事故的时候，请咨询律师。我们（Migrant）劳动者研究会也接受此类咨询。

时效

应尽快提出你的索赔。

特别是对于工伤保险，最早的两年内就会因时效而失去索赔的权力。一旦过了诉讼时效，本来可以索赔的服务也就不能索赔了。