法律解说

性骚扰

性骚扰是指职场上的性骚扰。大多数情况下，女性劳动者有可能成为其受害者。例如，上司对女性下属进行身体触摸、不停地邀请女性一起外出吃饭、要求与女性发生性关系等，都属于性骚扰。

就外国人劳动者而言，往往是利用他们不懂语言，也无人倾诉的事实，在很长的一段时间内发生严重的性骚扰的情况很多。

性骚扰是明显违反法律的行为，所以除了可以对公司和性骚扰的人要求赔偿损失之外，在某种情况下，性骚扰也属于一种犯罪的行为。如果遇到此类情况，请不要忍气吞声，向最近的劳动基准监督署报告，也可以向工会组织或（Migrant）劳动者研究会咨询。