法律解说

工资

公司付给工人的钱有工资、奖金、退职金等。支付有以下规定：

关于工资

工资每月发一次，在发工资的日子里，由公司直接支付给劳动者。

然而，一些糟糕的公司有时不按规定支付劳动者的工资。例如，有公司说“没有钱”，支付不了工资。或对工资的计算方法马马虎虎，应得到的工资额也会无缘无故被扣掉一部分。所得税和住民税等税金，健康保险费和厚生年金保险费等社会保险费等，对于这些被扣除是不存在有问题的。但是，不能以劳动者损坏了公司的设备等为理由，从劳动者的工资中扣除赔偿金等。如果你觉得发放的工资数额有不妥的情况时，要确认一下你的工资清单。不明白的时候向公司寻求说明是很重要的。另外，如果公司没有发给你工资清单，请向公司索取你的工资单。

如果公司没有按时支付你的工资，请咨询附近的劳动基准监督署或（Migrant）劳动者研究会。

最低工资

每个都道府县都规定了劳动者的最低工资。公司必须向工人支付该地区规定的最低限度的工资额。详细情况请在厚生劳动省的主页上确认一下。