EXPLICACIONES LEGALES
Accidentes laborales
El seguro contra accidentes laborales
Si sufre heridas en un accidente durante la jornada, utilice el seguro contra accidentes laborales. Se puede recibir los siguientes servicios.
①Tratamiento gratuito (subsidio de recuperación)
②Cobro de un 80% del sueldo regular durante el período sin trabajar (subsidio de suspensión del trabajo)
③Cobro de una jubilación cuando le queden secuelas graves (subsidio de minusvalía)
④Pago de cierta cantidad a la familia del trabajador difunto (subsidio de la familia sobreviviente)
El uso del seguro contra accidentes laborales
Pida a la compañía que reclame el seguro, porque normalmente es la compañía que hace el procedimiento. Sin embargo, hay compañías que no le dejan reclamar el seguro para ocultar los accidentes. En tal caso, puede hacer los procesos siguientes para reclamar el seguro.
①Obtener un formulario de reclamación en la oficina de control de condiciones laborales cerca de la compañía
②Llenar el formulario cuanto pueda
③Obtener el documento diagnóstico del hospital
④Presentar el formulario de reclamación a la oficina de control de condiciones laborales. (Al mismo tiempo, explique que la compañía no le proporciona la prueba del accidente.)
Si resulta difícil hacerlo, consulte con Migrant Worker Study Group.
Accidentes durante el desplazamiento del trabajo
Cuando se haya herido en un accidente en el camino del trabajo, se puede reclamar el seguro contra accidentes laborales. Los servicios que se puede recibir y el procedimiento son casi iguales a los de los accidentes laborales.
Reclamación de indemnización por daños y perjuicios
Cuando haya ocurrido un accidente durante la jornada (accidentes laborales), se puede recibir dinero de la compañía aparte del seguro.
La compañía tiene la obligación de arreglar el entorno del trabajo para que los trabajadores puedan trabajar con seguridad. Esto se llama “la obligación de atender a la seguridad”. Si ocurre un accidente por negligencia de la compañía en cumplir esta obligación, la compañía debe indemnizar a los empleados por los perjuicios causados. Es decir, si las instrucciones de la compañía están equivodadas, o las medidas de seguridad son insuficientes, se puede reclamar una indemnización a la compañía.
También, para los accidentes durante el desplazamiento del trabajo, hay posibilidad de recibir una compensación de la persona responsable.
Cuando haya sufrido un accidente, consulte con un abogado. Migrant Worker Study Group también aceptamos consultaciones.
Prescripción
Es mejor reclamar lo antes posible.
Sobre todo, el seguro contra accidentes laborales se extingue por prescripción a los 2 años en el caso más rápido. Después de la prescripción, no es posible reclamar los servicios que pudiera haber recibido.