EXPLICACIONES LEGALES

Aprendizaje de formación profesional

Los trabajadores están protegidos por las leyes laborales.

Todos los que trabajan en compañías están protegidos por ley.

Aquí, en esta página web, están escritas explicaciones concisas. Si sienten algo “raro” en su manera de trabajar, lean lo siguiente.

Compañías ilegales

Japón tampoco carece de compañías ilegales. “El órgano director y supervisor” que debería dirigir las compañías a veces no lo hace suficientemente, o en algunos casos toma parte en las conductas ilegales de la compañía delincuente. Si trabaja en una compañía ilegal, consulte con un abogado en seguida.

Los casos frecuentes

• Forzar al empleado a ahorrar una parte del sueldo
• Deducir del sueldo los costes del dormitorio y de la comida excesivamente
• Imponer multas
• Hacer trabajar con un sueldo inferior al mínimo sueldo legal
• No pagar el plus de horas extras
• Interrumpir el aprendizaje sin causa
• Quitarle el pasaporte al empleado
• No permitir el uso de móvil u ordenador
• Prohibir salir libremente al empleado
• Recurrir a la violencia

Consulten

Todas las personas tenemos derechos. No aguanten y no se preocupen. Hay ventanillas oficiales para consultar, como OTIT (Organization for Technical Intern Training/Organización para la formación de técnicos en prácticas), o la oficina de control de condiciones laborales. Migrant Worker Study Group podemos ayudar a los que viven en las regiones de Kinki y Tokai.

También, es aconsejable conservar las pruebas. Hay muchas maneras de conservar las pruebas que sirven de arma para defenderse; recordar en el diario los incidentes ocurridos en la compañía, dejar notas de las horas trabajadas, sacar fotos de los documentos presentados por la compañía, etc.